机关单位非在编人员中有一类从事非公务性服务工作，如驾驶、收发、保洁、安保等的人员，一般将他们统称为“工勤人员”。
虽然工勤人员一般不属于涉密人员，但是由于他们身处环境和岗位特殊，和公务人员接触紧密，面临的挑战、诱惑也相对较多。如果放松对工勤人员的保密管理，轻则导致工作上的一些内部事项被公开，重则导致国家秘密泄露，损害国家安全和利益。
工勤人员泄密事件时发
近年来，工勤人员泄密的案例时有发生，为我们敲响了警钟。
案例一：某市涉密单位工勤人员段某系物业公司派驻该单位的日常保洁负责人，同时承担着该单位领导办公室的带班保洁任务。
某日，段某出于个人目的，主动与境外组织联系为其提供情报。随后，段某利用打扫卫生和代取文件之机，偷拍涉密文件后通过互联网传递给该境外组织。截至案发，段某共提供机密级、秘密级国家秘密3份，获利约13万元。事件发生后，段某被判处有期徒刑10年，剥夺政治权利2年，该涉密单位对11名责任人员给予了党纪政纪处分。
案例二：某机关工勤人员黄某负责办公楼保洁卫生，利用工作之便，私自将存放于仓库的报废涉密计算机，藏匿于垃圾清扫箱内带出。